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Planejamento e controle da produção na pequena empresa: estudo de caso de fatores intervenientes no desempenho de um empreendimento metalúrgico da cidade de São Carlos-SP; Production planning and control in small business: case study of intervening factors in the performance of a metallurgic company in the city of São Carlos-SP

Andrade, José Henrique de
Fonte: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP Publicador: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
Tipo: Dissertação de Mestrado Formato: application/pdf
Publicado em 02/10/2007 Português
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O objetivo geral desta pesquisa foi identificar fatores relacionados ao planejamento operacional da produção que intervêm no desempenho de uma pequena empresa metalúrgica. Como objetivos específicos, pretendeu-se: identificar a existência de políticas e práticas de planejamento na empresa, bem como procedimentos de sua formalização; descrever as características e as atividades do planejamento operacional da produção e os fatores intervenientes em seu desempenho; identificar as características organizacionais específicas da pequena empresa que influenciam o funcionamento do planejamento operacional da produção. Diversos trabalhos da literatura destacam uma relação positiva entre as atividades de planejamento e o desempenho empresarial no âmbito das empresas de pequeno porte e isto motiva o estudo deste assunto. A pequena empresa, devido a suas características específicas tais como restrição de recursos (humanos, financeiros e materiais) e limitado poder de negociação diante de fornecedores, concorrentes e clientes, demonstra dificuldades na sua gestão, entre elas para planejar, controlar e programar a produção de modo a obter um bom desempenho. Para atingir o objetivo proposto, foi desenvolvido um estudo de caso em uma empresa metalúrgica de pequeno porte da cidade de São Carlos/SP...

A pequena empresa e seu ambiente organizacional: construção de um mapa das práticas dos dirigentes de uma empresa de tecnologia da informação com base na teoria da dependência de recursos e na teoria institucional; The small company and its organizational environment: construction of a map of managers' practices of an information technology company on the basis of resources dependence theory and institutional theory

Carvalho, Kristiane Cêra
Fonte: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP Publicador: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
Tipo: Tese de Doutorado Formato: application/pdf
Publicado em 19/03/2010 Português
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O principal objetivo da pesquisa é construir um mapa, informado pelas "Teorias Ambientais", das práticas do dirigente da pequena empresa relacionadas ao ambiente organizacional. Os objetivos específicos são: compreender as especificidades da pequena empresa de tecnologia da informação, como o dirigente compreende o ambiente organizacional e quais são as práticas relacionadas a ele. Pretendeu-se adotar uma postura subjetivista-interpretativa. O quadro teórico de análise é a etnometodologia. De acordo com as teorias ambientais estudadas, o ambiente organizacional é composto por grupos de interesse e instituições que fornecem recursos e legitimidade para a organização. As práticas relacionadas ao ambiente são atendimento das demandas dos grupos de interesse, alteração do ambiente organizacional e conformidade institucional. A pequena empresa apresenta algumas especificidades que podem ser compreendidas mediante três dimensões: dirigente, organização e contexto. Foi realizado um estudo de caso em uma pequena empresa da área de tecnologia da informação de Campinas-SP. Mediante análise da conversação e observação do cotidiano da empresa, puderam-se compreender as principais práticas dos dirigentes relacionadas ao ambiente organizacional. Foi construído um mapa representativo destas práticas...

Análise das atividades do dirigente da pequena empresa: estudo baseado nos conceitos de Mintzberg sobre o trabalho do administrador; Analysis of the activities of small business managers: a study based on Mintzberg's concepts about managerial work

Gromik, Sérgio Ricardo
Fonte: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP Publicador: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
Tipo: Dissertação de Mestrado Formato: application/pdf
Publicado em 07/10/2011 Português
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O objetivo geral de investigação é avaliar as coerências e divergências entre a explicação da natureza do trabalho do dirigente da pequena empresa e teorizações de Mintzberg e demais contribuições existentes na literatura administrativa. Como objetivos específicos pretende-se: verificar as características e o conteúdo do trabalho do dirigente da pequena empresa; identificar as semelhanças e diferenças entre os casos múltiplos estudados; e interpretar as possíveis diferenças entre as características do trabalho dos dirigentes. O tema da pesquisa é a natureza do trabalho do administrador e o objeto de análise a pequena empresa. Dada a importância da pequena empresa no contexto social e econômico e o papel determinante do seu dirigente na sua administração, a pesquisa fundamenta-se na lacuna de estudos na literatura que abordem o trabalho do dirigente da pequena empresa. O paradigma investigativo é qualitativo usando como estratégia o estudo de casos múltiplos. Os dados foram coletados por meio de múltiplas fontes de evidências e a análise feita internamente e entre casos cruzados. Na etapa de campo, dois dirigentes de pequenas empresas, selecionados por meio de escolha amostral proposital, foram observados na sua rotina diária por uma semana cada um. Os dados coletados permitiram a análise comparativa com as teorizações selecionadas para trabalho sendo possível concluir que há mais semelhanças nas características do trabalho do dirigente da pequena empresa do que propriamente diferenças. O trabalho teve o propósito de contribuir com estudos organizacionais voltados para o desenvolvimento de uma teoria administrativa para a pequena empresa; o dirigente da pequena empresa que deseja conhecer a teoria sobre o trabalho do administrador; trabalhos acadêmicos visando despertar o interesse em futuras investigações sobre o tema e o objeto de estudo; projetos de consultoria organizacional voltados para pequenas empresas; e trabalhos educacionais de capacitação profissional dos dirigentes da pequena empresa.; The main investigative goal is to evaluate the similarities and differences among Mintzberg's theories...

Trabalho do dirigente e desempenho da pequena empresa: estudo de casos em empresas do setor metal-mecânico; Manager's work and performance of small business: case study companies in the metal-mechanic sector

Rosim, Daniela
Fonte: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP Publicador: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
Tipo: Dissertação de Mestrado Formato: application/pdf
Publicado em 25/02/2013 Português
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A presente pesquisa teve como objetivo descrever descrever e interpretar o trabalho do dirigente na preparação e avaliação do desempenho organizacional da pequena empresa. Como objetivos específicos buscou compreender a natureza do processo estratégico na pequena empresa; compreender como é feito o acompanhamento do desempenho organizacional; e compreender o trabalho do dirigente pela descrição dos papéis desempenhados. Na revisão de estado da arte foram encontradas diferentes perspectivas de estudo, no entanto, a perspectiva que trata especificamente do dirigente da pequena empresa e o desempenho organizacional, que pode sucintamente ser compreendida como uma orientação estratégica da empresa, foi a escolhida para tema desta pesquisa. Quanto aos métodos, a pesquisa pode ser caracterizada pelos seus fins em descritiva; pelos procedimentos de estudo multicasos; com abordagem qualitativa. Como técnicas de coleta de dados foram utilizadas a entrevista e a observação estruturada. Na análise dos dados foi utilizada a técnica de análise de conteúdo. O resultado principal da pesquisa é uma descrição do trabalho do dirigente da pequena empresa a partir da abordagem dos papéis de Minztberg (1973) e a orientação no desempenho organizacional. Também se obteve como resultado uma análise comparativa da incidência dos papéis no estudo de Minztberg (1973) e nos dirigentes analisados neste estudo...

Estudo da localização das unidades operacionais de uma empresa de pequeno porte : a Fitolog Controle de Pragas LTDA.

Eichenberg, Thiago Ramires
Fonte: Universidade Federal do Rio Grande do Sul Publicador: Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Tipo: Trabalho de Conclusão de Curso Formato: application/pdf
Português
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No Brasil, as taxas de mortalidade entre os novos empreendimentos são extremamente altas, o que torna muito difícil para uma empresa nascente sobreviver ao competitivo e feroz mercado que a cerca. Por estes fatores, histórias de sucesso de startups, principalmente as de base tecnológica, despertam grande curiosidade acadêmica dos estudiosos de administração. A análise do estudo de caso destas companhias pode trazer informações valiosas que sirvam de base para aplicação das melhores práticas de gestão destas organizações em outros negócios semelhantes. No caso da Fitolog, empresa de pequeno porte com cerca de dois anos de mercado e detentora de uma tecnologia de tratamento térmico de madeira patenteada, um dos grandes diferencias de seu processo é a sua logística otimizada em relação às outras tecnologias. No entanto, apesar do sucesso inicial, a empresa ainda enfrenta uma série de limitações inerentes ao seu porte (hoje a empresa conta com oito profissionais em sua estrutura). Por esta razão, a administração da empresa não teve condições de realizar estudos importantes, como o da localização de suas unidades operacionais móveis. Por isso, esta monografia se propõe a, através de modelos de avaliação de alternativas de localização consagrados...

Uma proposta de aplicação de um método de custeio para uma pequena empresa

Gomes, Guilherme de Souza
Fonte: Florianópolis Publicador: Florianópolis
Tipo: Trabalho de Conclusão de Curso Formato: f.; 66 f.
Português
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TCC (Graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro Socioeconômico. Curso de Ciências Contábeis; O enfoque que se dá aos custos interfere diretamente no desempenho de seus bens de venda, além de influenciar o gerenciamento das organizações. Os métodos de custeio representam a parte da contabilidade de custos onde os dados são processados gerando informações para os administradores. Nesse contexto, o presente trabalho objetivou propor um método de custeio para uma pequena empresa, verificando qual o método de custeio mais indicado para aplicação. A presente pesquisa é do tipo exploratória, e tem como método a pesquisa bibliográfica, com uma abordagem metodológica qualitativa. Primeiramente foi realizado um estudo sobre as pequenas empresas brasileiras dando enfoque a: classificação de pequena empresa, a legislação básica da micro e pequena empresa, ao desenvolvimento das pequenas empresas no Brasil, a contabilidade de custos na pequena empresa, aos métodos de custeios indicados para as pequenas empresas e a gestão na pequena empresa. Através deste estudo verificou-se que o método de custeio variável/direto era o mais apropriado para aplicação em uma pequena empresa. Com a proposta de aplicação do método de custeio variável/direto...

Vantagens e dificuldades dautilizaçãodo Balanced Scorecard na gestão estratégica da pequena empresa

Zabot, Eduardo Lisboa
Fonte: Florianópolis Publicador: Florianópolis
Tipo: Trabalho de Conclusão de Curso Formato: 64 f.
Português
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TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio Econômico, Curso de Administração.; Com o intuito de avaliar o desempenho organizacional levando-se em conta quatro perspectivas: financeira, dos clientes, dos processos internos da empresa e de aprendizado e crescimento, foi desenvolvido, por Kaplan e Norton, o Balanced Scorecard (BSC). Um método que não leva apenas em conta os aspectos financeiros para medir o desempenho da empresa, mas também outros fatores que devem ser levados em consideração como o nível de satisfação-_dos clientes e funcionários e eficácia nos processos internos da empresa. Contudo, esse método foi desenvolvido com base nas grandes empresas norte-americanas. E é sabido que a realidade gerencial da pequena empresa é muito diferente da realidade das grandes. Portanto, o presente trabalho teve como objetivo principal estudar as vantagens e as dificuldades da utilização do Balanced Scorecard na gestão estratégica da pequena empresa. A metodologia utilizada constituiu-se, basicamente, de pesquisa bibliográfica,além de apresentar características de investigação descritiva e metodológica. Os resultados obtidos, além de uma análise do método do Balanced Scorecard e da estrutura das pequenas empresas...

Regulamento do Estatuto da pequena e microempresa : Decreto n° 6.204, de 5 de setembro de 2007; Regulamento do Estatuto da pequena e microempresa : Decreto n° 6204, de 5 de setembro de 2007

Fernandes, Jorge Ulisses Jacoby
Fonte: Superior Tribunal de Justiça do Brasil Publicador: Superior Tribunal de Justiça do Brasil
Tipo: Artigo de Revista Científica
Português
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Comenta o Decreto n. 6.204, de 5 de setembro de 2007, que regulamenta a aplicação do Estatuto da Pequena e Microempresa, no que se refere à participação destas empresas em licitações e contratos junto à administração pública federal.

O Estatuto Nacional da Microempresa e da Empresa de Pequeno Porte, a Lei de licitações e contratos e a Lei do pregão

Fernandes, Jorge Ulisses Jacoby
Fonte: Superior Tribunal de Justiça do Brasil Publicador: Superior Tribunal de Justiça do Brasil
Tipo: Artigo de Revista Científica
Português
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Estuda o Estatuto Nacional da Microempresa e da Empresa de Pequeno Porte e sua relação com a Lei de licitações e contratos e com a Lei do pregão.

As licitações diferenciadas na Lei geral da micro e pequena empresa, princípios da isonomia e economicidade nas contratações públicas

Scarpino Junior, Luiz Eugenio
Fonte: Superior Tribunal de Justiça do Brasil Publicador: Superior Tribunal de Justiça do Brasil
Tipo: Artigo de Revista Científica
Português
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Aborda as licitações públicas após a introdução da Lei Complementar nº 123, de 2006, conhecida como Lei geral da micro e pequena empresa.

Função social e responsabilidade social da empresa e desenvolvimento sustentável = Social function and social responsibility of the company and sustainable development

Corrêa, Adriane Kochenborger Menezes; Spagolla, Vânya Senegalia Morete
Fonte: Superior Tribunal de Justiça do Brasil Publicador: Superior Tribunal de Justiça do Brasil
Tipo: Artigo de Revista Científica
Português
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Apresenta estudo das diferenças entre função e responsabilidade social da empresa, no desenvolvimento econômico sustentável empresarial.

Simples nacional : Estatuto nacional da microempresa e da empresa de pequeno porte

Brasil. [Estatuto nacional da microempresa e da empresa de pequeno porte (2006)]
Fonte: Câmara do Deputados, Edições Câmara Publicador: Câmara do Deputados, Edições Câmara
Tipo: livro; legislação Formato: 115 p.
Português
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Apresenta a Lei Complementar nº 123, de 14 de dezembro de 2006, que institui o Estatuto Nacional da Microempresa e da Empresa de Pequeno Porte; altera dispositivos das Leis nºs 8.212 e 8.213, ambas de 24 de julho de 1991, da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943, da Lei nº 10.189, de 14 de fevereiro de 2001, da Lei Complementar nº 63, de 11 de janeiro de 1990; e revoga as Leis nºs 9.317, de 5 de dezembro de 1996, e 9.841, de 5 de outubro de 1999.; Disponível, também, o arquivo das edições anteriores.; Atualizada em 30/8/2012.; Lei complementar nº 123, de 14 de dezembro de 2006 e legislação correlata.; Título da 1ª edição: Estatuto nacional da microempresa e da empresa de pequeno porte : simples nacional : Lei complementar n. 123, de 14 de dezembro de 2006 e legislação correlata.

Plan de negocio de una empresa de paisajismo y jardinería

Tolosa Nava, Luis Carlos
Fonte: Universidade Carlos III de Madrid Publicador: Universidade Carlos III de Madrid
Tipo: info:eu-repo/semantics/bachelorThesis; info:eu-repo/semantics/masterThesis
Português
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Este proyecto consiste en estudiar la viabilidad que tendría la puesta en marcha de una empresa de paisajismo y jardinería en la Comunidad de Madrid El proyecto consistiría en formar una empresa pequeña de sociedad limitada, de nombre Bellis Garden S.L., formada en un primer momento entre familiares y amigos, con todo el capital social aportado por dos socios trabajadores, encargados a su vez de la dirección y administración de la empresa. En el inicio, la empresa partirá con 4 trabajadores conocedores de las técnicas y tendencias del sector y con el paso del tiempo y dependiendo de la cuota de mercado y carga de trabajo de la empresa, la plantilla irá creciendo hasta tener entre 8 y 10 trabajadores en el quinto año de actividad. El objetivo de la creación de esta empresa es el de ofrecer servicios en la Comunidad de Madrid en el área de paisajismo y jardinería, principalmente para viviendas unifamiliares, parcelas privadas y comunidades de vecinos. La actividad de la empresa consistiría en las siguientes labores: - Planificación y estructuración de terrenos en fincas vírgenes. - Diseño y remodelación de jardines. - Tareas de mantenimiento y conservación. - Nuevas plantaciones. - Decoraciones de terrazas. - Asesoramiento y consultoría técnica. En este proyecto se comprobará la viabilidad...

Plan de negocio para la creación de una empresa recicladora de caucho

Fonte: Universidad Autónoma de Occidente; Comunicación Social-Periodismo Publicador: Universidad Autónoma de Occidente; Comunicación Social-Periodismo
Tipo: Bachelor Thesis; Proyecto de Emprendimiento Formato: PDF
Português
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Este Proyecto de Emprendimiento Empresarial se desarrollará basado a la creación de un plan de negocio de RECIRUBER S.A.S, la cual es una empresa localizada en la ciudad de Santiago de Cali-Colombia, dedicada a la recolección, producción y comercializadora de material reciclado de caucho para el sector industrial. La empresa se encargará de la distribución de sus productos con un nivel de calidad óptimo a diversas empresas del ámbito industrial que las requieran, como es el caso de empresas productoras de Neumáticos (Llantas), industrias de calzado, industrias constructoras; entre otras. Catálogo de productos: • Granulo/Polvo de Caucho • Acero • Fibra Textil

Cultura organizacional de una mediana empresa del municipio de Envigado, Antioquia

Maestre Ramos, Alicia Elena
Fonte: Universidad Tecnológica de Pereira; Facultad de Ingeniería Industrial Publicador: Universidad Tecnológica de Pereira; Facultad de Ingeniería Industrial
Tipo: Tese de Doutorado Formato: PDF
Português
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La presente investigación estudia la cultura en una mediana empresa ubicada en el municipio de Envigado (Antioquia). Este estudio permitirá a la organización tener un mejor entendimiento de su propio funcionamiento y, por tanto, podrá convertirse en una herramienta que ayude a resolver algunos de sus problemas internos. El objetivo del trabajo consiste en describir ocho variables: "Orientación a las personas", "Identidad y Pertenencia", "Orientación a los Equipos", "Iniciativa, Creatividad e Innovación", "Calidad del Servicio", "Estructura" y "Comunicación". Se detectó que la característica "Calidad del Servicio" se encuentra fortalecida en la cultura de la empresa. A su vez, las restantes siete variable presentaron niveles bajo y medio de reconocimiento. Con relación a estos resultados, se infiere que la cultura se muestra frágil, por lo cual se hace necesario buscar alternativas encaminadas a su fortalecimiento. Esta investigación presenta un enfoque de carácter cuantitativo, de alcance descriptivo, no experimental y probabilístico. Este enfoque permite obtener información que favorece la toma de decisiones para mejorar, ajustar o cambiar procesos administrativos que respondan a la naturaleza de la organización.

Implementación del método Risicar para la administración de riesgos en una empresa pequeña de la ciudad de Bogotá

Acosta Cruz, Christian Adolfo
Fonte: Universidad EAFIT; Maestría en Administración - MBA; Escuela de Administración. Departamento de Organización y Gerencia Publicador: Universidad EAFIT; Maestría en Administración - MBA; Escuela de Administración. Departamento de Organización y Gerencia
Tipo: masterThesis; Tesis de Maestría; acceptedVersion
Português
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El concepto de riesgo puede analizarse desde diferentes perspectivas: como incertidumbre, como probabilidad o posibilidad de ocurrencia de pérdidas, como dispersión de un resultado en relación con lo esperado, como amenaza evaluada en sus dos variables (probabilidad y gravedad) o como posibilidad de que un evento pueda afectar el cumplimiento de los objetivos previstos, (Mejía, 2006, p.227) -- Este trabajo de implementación del método “RISICAR” para la administración de riesgos en una empresa pequeña de la ciudad de Bogotá, se desarrolló en su totalidad con el apoyo de la Gerencia de Inversiones SAM A.CH1, para lo cual se requirió de la documentación y formalización del direccionamiento estratégico, la misión, la visión, la cadena de valor, los macroprocesos y los procesos de la empresa, insumo esencial para la administración del riesgo y para la implementación del método -- La administración del riesgo está compuesta por varias etapas: la primera de ellas la identificación de los riesgos, que ayuda a determinar qué eventos pueden afectar el normal funcionamiento de la empresa; la segunda etapa es la calificación, y en este punto se establece el grado de peligro que representan los riesgos, de acuerdo con la frecuencia o probabilidad que ocurran y las consecuencias que tengan para la empresa -- La calificación de los riesgos permite su evaluación y el diseño de medidas para tratarlos...

Diseño en Excel mediante herramientas de Business Intelligence de un modelo de diagnóstico financiero para una pequeña empresa

Gómez Medina, Sergio Hernán; Vargas Jiménez, Tatiana
Fonte: Universidad de Medellín; Especialización en Gestión Financiera Empresarial; Facultad de Ingenierías Publicador: Universidad de Medellín; Especialización en Gestión Financiera Empresarial; Facultad de Ingenierías
Tipo: bachelorThesis; Trabajo de grado Formato: application/pdf
Português
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CONCREACERO es una pequeña empresa del sector construcción ubicada en la ciudad de Medellín, con más de veinte años de experiencia prestando servicios de ingeniería civil especializada en el diseño, construcción y montaje de estructuras metálicas. Actualmente, la empresa carece de herramientas y metodologías que le permitan generar análisis e informes para la toma de decisiones estratégicas enfocadas al continuo mejoramiento del valor económico agregado para sus propietarios. Tomando como referencia algunas herramientas de Inteligencia de Negocios, se diseñó mediante Excel un modelo de diagnóstico financiero que integra datos provenientes de fuentes internas y externas a la empresa. Las fuentes internas se componen de los Estados Financieros y de algunos datos puntuales ingresados por el usuario final del modelo. Las fuentes externas corresponden a información de cotizaciones de títulos transados en la Bolsa de Valores de Colombia. A partir de la información almacenada en la base de datos del modelo, se creó un tablero de control que permite monitorear el estado y evolución de cada uno de los macro inductores de valor y de los inductores operativos y financieros relacionados a través del sistema de creación de valor propuesto por Oscar León García. Para cada uno de los elementos que compone el tablero de control...

A influência dos fatores sócio-culturais nas decisões de investimento de capital e na rentabilidade da pequena indústria

Previdelli, Jose de Jesus
Fonte: Universidade Federal do Rio Grande do Sul Publicador: Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Tipo: Dissertação Formato: application/pdf
Português
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O presente trabalho tem como objetivo a identificação das relações entre fatores sócio-culturais, decisões de investimento de capital e rentabilidade na pequena empresa industrial paranaense. A hipótese substantiva deste estu do á a de que esses fatores afetam as decisões de investimen to de capital e a rentabilidade. O argumento básico teve como suporte a observação de que o pequeno empresário, ao tomar decisões, o faz abstraindo- se dos aspectos racionais do processo decisório, uma vez que este não tem acesso aos diversos mecanismos que permite reduzir ou mesmo anular o nivel intuitivo que tem sido uma caracteritica desse processo. Como consequência, o pequeno empresário passa a ser influenciado por um conjunto de fatores sócio-culturais identificados por elementos como: o sistema educacional, as diferenças etárias, o nivel sócioeconômico, a comunicação coletiva, a orientação para o fatalismo, a orientação para o status social, a importância atri buída à familia e a satisfação em relação ao trabalho. Já que a rentabilidade da pequena indústria á decorrente dos investimentos efetuados, o estudo assumiu que esta também á influenciada, via decisão de investimento, pelos referidos fatores sócio-culturais. A consistencia do trabalho foi subsidiada pela anã lise desenvolvida e que se caracterizou por dois momentos distintos: primeiramente...

PROGRAMA DE VIGILANCIA TECNOLÓGICA Y TECNOLOGÍAS DE LIBRE ACCESO PARA LA MINERÍA DE MEDIANA Y PEQUEÑA ESCALA

Alejandro Barrera; Asesorias Flores y Compania Limitada; Carlos Moreno; Centro de Investigacion Minera y Metalurgica; Empresa Nacional de Mineria; Flores & Asociados; Instituto Nacional de Propiedad Industrial; Luis Paredes Araya; Orlando Bahamondes; Ram
Fonte: Corporação de Fomento da Produção Publicador: Corporação de Fomento da Produção
Tipo: proyecto
Publicado em 06/07/2009 Português
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El Centro de Investigación Minera y Metalurgia a través de sus líneas y objetivos estratégicos se encuentra apoyando desde el año 2003 a este segmento de la economía evaluando y considerando que presenta amplias perspectivas de crecimiento lo que se explica por los altos precios que experimentaron los metales durante el año 2007 y 2008 a pesar de su caída las perspectivas de crecimiento son promisorias.Sin embargo a pesar de su relevancia la Minería de Mediana y Pequeña Escala presenta bajos índices de competitividad lo que se relaciona directamente con la escasa cultura de innovación que posee el segmento esto dificulta la generación de condiciones necesarias para propiciar la integración de innovación dentro de sus procesos productivos y de gestión.Este sector económico requiere desarrollar una competitividad sustentable en el tiempo optimizando sus procesos productivos utilizando menor cantidad de recursos generando el menor impacto ambiental y con el interés de desarrollar su capacidad de innovación en las siguientes áreas: organizacional operacional y estratégica como una herramienta que se encuentre integrada al desarrollo de la industria.En la actualidad la Vigilancia Tecnológica es una herramienta muy utilizada en la Gestión Empresarial generando metodologías y procedimientos con la finalidad de analizar los cambios en el entorno tecnológico en el que se desenvuelven las compañías con miras a lograr detectar las mejores soluciones que le permitan adaptarse a las cambiantes condiciones del escenario donde se desarrollan.El objetivo del programa es prospectar tecnologías focalizadas en los procesos de recuperación del cobre en las actividades de extracción conminución y molienda procesamiento del mineral a través de la lixiviación y flotación además de la recuperación de minerales como el oro plata y molibdeno. Además se consideran como ejes prioritarios para la clasificación de las tecnologías los principales problemas transversales asociados al sector que corresponden a:?Tecnologías y procesos en operaciones en fases de conminución y extracción ?Mejoramiento de procesos en las operaciones de minas y plantas.?Procesos y dispositivos orientados a utilizar eficientemente la energía en procesos de alto consumo.?Incorporación de métodos más eficientes para el manejo de recursos hídricos.?Producción limpia orientado a la resolución de problemas medio ambientalesEsta iniciativa permitirá generar competencias dentro de las compañías mineras de mediana y pequeña escala a través de la difusión de tecnologías de libre acceso con el fin de que este sector integre tecnologías e innovaciones en sus procesos productivos optimizando recursos reduciendo sus costos y generando un menor impacto ambiental. Con ello se podrá desarrollar una industria minera competitiva a nivel internacional fortaleciendo y potenciando las ventajas comparativas que posee Chile en la explotación y conocimientos de sus recursos naturales.; Entregar herramientas a través del conocimiento de las tecnologías mineras y metalúrgicas de libre acceso y otros privilegios prospectados a nivel internacional y nacional para el segmento de la Minería de Mediana y Pequeña Escala generando además la asimilación de una cultura de innovación en el sector.; Corporación de Fomento de la Producción

New product development and entry process in a small firm: a case study; Proceso de desarrollo y lanzamiento de nuevos productos en pequeña empresa: un estudio de caso; Processo de desenvolvimento e lançamento de novos produtos em pequena empresa: um estudo de caso

Stirbolov Motta, Sérgio Luís; Najib Mattar, Fauze; Futino Barreto, Iná; Teixeira, Luis Fernando
Fonte: Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade Publicador: Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade
Tipo: info:eu-repo/semantics/article; info:eu-repo/semantics/publishedVersion; Artigo Avaliado pelos Pares Formato: application/pdf
Publicado em 01/09/2007 Português
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The small firm shows particulars, as a resources limitation and informality, that contribute to the high failure rate in the new product entry. This article pretend, throughout a case study, reveal how is the new product development and entry process in a small firm, from the process developed by Mattar and Santos (2003). The results show that, in fact, some steps of the process, adjust to the reality of the big firms, subject to the particularities of the small business and conduct to process adaptation. Between the results, to be outstanding the fact of the process, on the small firm, departs from the customer necessities, be informal, tends to emphasize the operation and production, and suffered the resources limitation. These facts probably are link to the high failure rates and, even, to the high death rate of the small firms.; La pequeña empresa presenta singularidades, tales como la limitación de recursos y la informalidad en la gestión, que contribuyen para las altas tasas de fracaso en el lanzamiento de nuevos productos. En este artículo se pretende, por medio de un estudio de caso, aclarar cómo se da el proceso de desarrollo y de lanzamiento de un nuevo producto en una pequeña empresa, con base en el proceso desarrollado por Mattar y Santos (2003). Los resultados muestran que...